Éducateur Spécialisé H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille 8e - 13
- CDD
- 11 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Vous vous déplacerez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent sur les quartiers sud de la ville de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez, dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) des enfants accompagnés, en proposant des ressources complémentaires à celles du SESSAD et en assurant des interventions éducatives afin de soutenir l'inclusion scolaire et prévenir la déscolarisation. Vous contribuez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du DITEP, les familles et les partenaires, à la cohérence des réponses pédagogiques, éducatives et thérapeutiques que nécessite la situation de l'enfant.
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- -Mettre en oeuvre des interventions éducatives différenciées, de manière ambulatoire dans les établissements scolaires de référence, dans les locaux du DITEP, en unité d'enseignement localisée en établissement scolaire (UELES), ou en tout autre lieu conventionné
- -Participer avec l'ensemble des partenaires et l'équipe pluridisciplinaire à la compréhension fine et globale des attentes et besoins de l'enfant et de sa famille.
- -Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du PPAG de l'enfant
- -Rencontrer les familles, les partenaires sociaux et les personnels de l'éducation nationale selon les besoins et conformément aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire.
- -Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH...)
- -Rendre compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire.
Vous vous déplacerez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle DITEP ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD (11 mois).
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques et du comportement et avec déficience intellectuelle ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4291345/30030363 401/SLVNL/2026/16
