Agent - Agente de Conditionnement et de Manutention H/F

France Travail

  • Bohain-en-Vermandois - 02
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Nous recherchons en urgence un agent h/f au conditionnement
Le rôle de l'opérateur/opératrice est de réaliser les opérations de préparation et de fabrication dans le respect des consignes.
Il/Elle régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits selon des règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais)

Il/Elle effectue des contrôles de conformité des produits en cours de production.
Il/Elle peut aussi réaliser des opérations manuelles liées au produit (découpe de pâte, dorage, fonçage) et régler les équipements.
De plus, il/elle réalise les opérations de préparation, d'emballage et de conditionnement dans le respect des consignes.
Il/elle utilise des emballages adaptés.
Il/Elle doit mettre en forme certains conditionnements ou protections comme des saches PEHD, des calages ou des sacs à thermosouder

Principales tâches pour la partie Conditionnement :
-Prendre connaissance du programme de production et de la gestion prévisionnelle des cuissons et donc du conditionnement.
-Nettoyer systématiquement en début de poste (selon procédure), organiser le poste de travail.
-Conditionner les produits.
-Apprécier la conformité des produits aux consignes données (trier).
-Contrôle des produits. (mesurer, peser, contrôle de la couleur, de la forme), reporter les données de contrôles sur les supports d'enregistrement.
-Identifier et écarter les produits non conformes.
-Etiquetage en fonction des produits et OF
-Vérifier la conformité de l'étiquette par rapport aux consignes et aux spécifications produits (voir fiche technique - notamment DDM, type de lot).
-Mettre les cartons sur palette en respectant les consignes de palettisation, un ordre et une quantité
-Tracer les palettes de la fiche de traçabilité correspondante
-Tenir à jour les registres. (assurer l'enregistrement des données de traçabilité)
-Evacuer les déchets.
-Evacuer les cassures (sacs de produits cuits non-conformes) en s'assurant de la conformité attendue par le client TROTEC
-Ranger le matériel.
-Nettoyage de l'espace de conditionnement après chaque cycle de travail.
-Respecter les objectifs et les consignes ; se référer à la banque de temps pour assurer les rythmes et cadences standards.
-Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. (selon le planning hebdomadaire)
-Adapter sa position en fonction des charges à déplacer et des opérations de manipulation à effectuer en veillant à sa sécurité.
-Mettre en oeuvre les consignes en matière d'hygiène et de qualité lors de la manipulation des produits.
-Respecter les règles de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité.
-Mettre en oeuvre les procédures qualité tout au long de son service.
-Signaler les anomalies constatées sans délai à la hiérarchie.

Port de vêtements de travail adaptés, chaussures de sécurité, dans certain cas de protections auditives ou de gants de protection thermique

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WLMG

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