Electricien Expérimenté H/F SDI
- Chevigny-Saint-Sauveur - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos agences
Détail du poste
Electricien confirmé (H/F) - CDI - Dijon
Poste basé à Chevigny-St-Sauveur (21) - déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos agences.
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Vos missions
Vous êtes amené à intervenir au sein de nos agences pour réaliser l'installation, les travaux, la mise en conformité de nos bâtiments soit dans le cadre de la construction d'une nouvelle agence, soit suite aux contrôles de l'APAVE.
Vous intervenez également sur nos chantiers d'installation et de maintenance relatifs aux BAES / BAEH, aux alarmes type 1 et type 4, désenfumage...
Compétences demandées :
Lecture de plans et de schémas électriques
Mettre en place et raccorder les armoires ou tableaux de distribution électriques
Poser et raccorder les équipements courant fort et courant faible
Poser des chemins de câbles
Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés
Réaliser les relevés nécessaires à l'établissement des plans de récolement
Les déplacements longue distance (avec découchés) représente à ce jour 2 à 4 mois cumulés sur l'année. Pour information nos agences les plus éloignées sont localisées à Cambrai (59) et Vitrolles(13). Les autres sont situés en Ile de France, Alsace/Lorraine, Rhône-Alpes.
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Nous recherchons une personne étant en capacité de travailler seule et d'intervenir en totale autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WMFR
