Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chef de Projet Transverse et Expert Traitements Thermiques H/F Segula Technologies

  • Bidos - 64
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet transverse pour l'un de nos client sur Bidos (64) : Rattaché au pilotage de la supply chain et de la qualité technique, vous intervenez suite au changement de fournisseur d'acier pour sécuriser le comportement mécanique de l'acier lors des traitements thermiques. Vous êtes le garant du déploiement strict des nouvelles exigences techniques auprès de l'ensemble de la chaîne de valeur.

- Identifier les flux, stocks et programmes impactés sur l'ensemble de la matière en cours de distribution.

- Déployer les exigences techniques et piloter les plans d'action auprès des usineurs et forgerons.

- Animer les rituels hebdomadaires avec les sous-traitants et suivre l'ajustement des paramètres de traitement thermique selon les nuances de carbone.

- Maintenir un tableau de bord unique garantissant le suivi lot par lot).

- Transmettre hebdomadairement et mensuellement l'ensemble des données d'essais mécaniques au laboratoire M&P de Bidos.

Le profil recherché

Diplôme d'Ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience minimum en métallurgie, procédés spéciaux ou supply chain technique aéronautique.Forte maîtrise du traitement thermique des aciers , de l'analyse des certificats matière et des essais mécaniques.Capacité avérée à piloter des fournisseurs internationaux, gérer des plans d'action complexes et suivre des KPI (OTD/OQD) en environnement sous tension.Français courant et anglais professionnel indispensables.Leadership, rigueur d'analyse, autonomie et excellente aisance relationnelle.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 25/08/2026 - Réf : EMMZALOSVOQAEV768

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