Generali France emploi
Generali France recrutement

Alt - Technicien Operations Assurance H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La Direction Global Corporate & Commercial accompagne les grandes et moyennes entreprises sur la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international.

Au sein de l'équipe Responsabilités & Risques Financiers, l'alternant Cyber accompagnera les souscripteurs dans l'analyse, la préparation et le suivi des dossiers de souscription pour les entreprises, en affaires nouvelles comme en renouvellement.

Vos missions

  • Enregistrer, préparer et pré-analyser les dossiers de souscription en s'appuyant sur les outils de souscription, de conformité et d'évaluation des risques.
  • Contribuer à l'analyse des risques Cyber des entreprises en étudiant leur activité, leur exposition numérique, leur dépendance informatique et leurs dispositifs de sécurité.
  • Participer à l'évaluation des questionnaires Cyber et à l'analyse des informations collectées auprès des clients et courtiers.
  • Réaliser des recherches sectorielles afin d'identifier les principales vulnérabilités et tendances en matière de cybercriminalité.
  • Contribuer aux études de renouvellement en analysant les statistiques de sinistralité, les incidents Cyber déclarés et l'évolution du profil de risque des assurés.
  • Participer aux études tarifaires en utilisant les outils de modélisation et de tarification du portefeuille Cyber.
  • Assurer le suivi administratif et technique des dossiers de souscription.
  • Contribuer à la qualité des données dans les outils de gestion et de souscription.

Profil Recherché

  • Formation supérieure (Bac +4/Bac +5) en assurance, gestion des risques, cybersécurité ou école de commerce.
  • Appétence pour les risques technologiques et les enjeux de cybersécurité.
  • Esprit d'analyse et capacité à appréhender des problématiques techniques.
  • Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
  • Organisation, rigueur et curiosité intellectuelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Bon niveau d'anglais professionnel.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus,.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 14772-fr_FR

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