Dépanneur-Remorqueur Automobile PL H/F Jean Lain Mobilité
- Cessy - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDI.
Pour des interventions au départ de Cessy, le poste est à pourvoir très rapidement.
Quelles seront vos missions ?
- Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée
- Vous pourrez avoir des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée
- Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
- Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention...
Permis C + FIMO Obligatoire
Conditions liées au poste :
Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées)
Astreintes selon planning
Rémunération : 2 465€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes)
Le profil recherché
Obligatoirement titulaire d'un Permis C, et de la FIMO, avoir des connaissances en mécanique est important.
Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi.
REFSP2
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Un pack mobilité avec des mesures permettant de vous accompagner dans votre mobilité géographique
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : inrecruitingfr_143656
