Chargé - Chargée de Travaux - Installation Générale H/F Artelia
- La Chambre - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l'un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d'acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d'autres industries de process. L'équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d'état et est en pleine expansion.
Vos missions :
En tant que Chargé/Chargée de Travaux avec compétences en études IG, vous serez un acteur clé du bon déroulement de nos projets industriels. Votre rôle combine expertise technique Installation Générale et pilotage de travaux sur site. vos missions, qui se seront effectués dans le bureau d'étude d'un de nos clients, consisteront à :
Phase études / préparation (IG)
Réaliser des relevés sur site afin d'alimenter les études et définir les contraintes d'implantation.
Contribuer aux études d'installation générale : définition d'équipements, implantation, routing de tuyauteries, analyse de co activité.
Participer à la rédaction de dossiers techniques, spécifications, consultations fournisseurs.
Évaluer, avec le référent projet, les impacts techniques, coûts et délais des modifications ou nouveaux travaux.
Phase travaux / exécution :
Préparer et organiser les travaux : plans d'intervention, analyse de risques, coordination des acteurs.
Assurer le suivi quotidien des travaux sur site (sécurité, qualité, avancement, conformité aux études).
Piloter les entreprises intervenantes, animer les réunions de chantier, gérer les non-conformités et ajustements.
Garantir le respect des règles HSE, des procédures ISO 9001 / ISO 45001 / MASE et des exigences du client.
Vérifier et valider les documents d'exécution, DOE, schémas modifiés "as built".
Le profil recherché
Vos atouts :
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez :
Une formation Bac +2/3 : BTS CPI, CRCI, DUT GMP, BUT ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en installation générale, tuyauterie, mécanique ou supervision de travaux.
Une expérience en site chimique, pétrochimique ou industriel complexe est un plus.
Une appétence confirmée pour le terrain et la coordination de travaux.
Maîtrise des outils CAO/DAO : Autocad, Plant3D, PDMS/E3D et Pack Office.
Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques chantier.
Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-CJ1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Artelia en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : REF4919X
