Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité H/F Ceva Santé Animale

  • Louverné - 53
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

  • Réaliser des mesures physicochimiques selon les protocoles établis à l'aide d'appareils de mesure et de techniques plus ou moins complexes
  • Vérifier la conformité et la cohérence des résultats par rapport aux instructions écrites
  • Effectuer les calculs sur les différentes mesures réalisées et enregistrer les résultats obtenus
  • Tester les nouvelles monographies dans le cadre de la mise à jour de pharmacopée et émettre un avis
  • Faire des propositions d'amélioration concernant les résultats non conformes.

Le profil recherché

Niveau d'étude / formation :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en chimie ou biochimie ou équivalent

Compétences Techniques / Savoir-faire :

  • Vous connaissez les BPF appliquées au laboratoire.
  • Vous maîtrisez les outils HPLC, les outils informatiques ainsi que l'anglais écrit.

Compétences Comportementales / Savoir être :

  • Vous avez une vraie aptitude au travail en équipe.
  • Vous êtes rigoureux/se et méthodique.
  • Vous êtes proactif et possédez un esprit critique constructif.

Vos avantages chez Ceva :

  • Horaires décalés et horaires libres
  • Rémunération fixe + variable liée aux horaires décalés
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10,25 euros dont 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Compte Épargne Temps, RTT
  • Intéressement, Participation, Plan Épargne Entreprise attractif
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE et présence d'une association proposant des activités sur le Campus (yoga, fitness, cours de cuisine...) et hors Campus (afterwork, bowling, tournoi de foot en salle...)

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

Publiée le 25/08/2026 - Réf : req7564

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