Lead Demand Planner - CDI - Saint-Ouen 93 H/F

Foodles

Pour garantir le bon produit, au bon endroit et au bon moment, nous recherchons un.e LeadDemand Planner capable de transformer les données et les enjeux business en prévisions fiables.

✅ Informations pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu de travail : Saint-Ouen
Salaire brut annuel : 55k - 65k

🎯 Ta mission : Tu pilotes les prévisions de demande sur nos différents canaux de vente, frigos, comptoirs et click and collect, afin de garantir la disponibilité de l'offre tout en maîtrisant les stocks et le gaspillage alimentaire.

À l'interface entre les équipes Supply Chain, Produit, Achats, Approvisionnement, Opérations, Account Management et Finance, tu contribues directement à la performance opérationnelle de Foodles.

Tu manages également une équipe de cinq personnes composée de Demand Planners et de Dispatchers.

🚀 Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes :

• Construire les prévisions de demande à court, moyen et long terme.

• Analyser les historiques de ventes, les tendances, la saisonnalité et les évolutions de consommation.

• Intégrer les événements susceptibles d'influencer la demande : lancements, promotions, ouvertures de sites, changements de gamme ou évolutions clients.

• Consolider les besoins des équipes Opérations et Account Management.

• Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, puis proposer des actions correctives.

• Contribuer à la définition des niveaux de stock et des paramètres d'approvisionnement.

• Anticiper les risques de rupture, de surstock, d'obsolescence et de gaspillage.

• Préparer et animer les revues de prévisions.

• Produire les reportings de performance et contribuer à l'amélioration des outils et processus de planification.

• Manager l'équipe, organiser son activité et accompagner sa montée en compétences.

🔥 Profil recherché : Tu es le/la Lead Demand Planner qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant ;

• Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion, Statistiques, Économie ou dans un domaine similaire.

• Expérience significative en Demand Planning, prévision des ventes, approvisionnement ou analyse de données.

• Première expérience en management ou en coordination d'équipe appréciée.

• Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.

• Bonne compréhension des enjeux liés aux stocks, à l'approvisionnement et à la disponibilité produit.

• Expérience sur un ERP, un outil de planification ou de Business Intelligence.

• La connaissance de Power BI ou SQL serait un plus.

• Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation.

• Autonomie, capacité à prioriser et force de proposition.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Pédagogie pour transformer les analyses en recommandations concrètes.

👥 Le process :

• Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio (30 min)

• Un second entretien avec le Hiring Manager en visio (45 min)

• Un case study présenté devant le Hiring Manager en physique (1h30)

• Une rencontre avec le N+2 et nos Values ambassadors (1h)

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis

• Des bureaux super bien situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages 😉

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Pour garantir le bon produit, au bon endroit et au bon moment, nous recherchons un.e LeadDemand Planner capable de transformer les données et les enjeux business en prévisions fiables.

✅ Informations pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu de travail : Saint-Ouen
Salaire brut annuel : 55k - 65k

🎯 Ta mission : Tu pilotes les prévisions de demande sur nos différents canaux de vente, frigos, comptoirs et click and collect, afin de garantir la disponibilité de l'offre tout en maîtrisant les stocks et le gaspillage alimentaire.

À l'interface entre les équipes Supply Chain, Produit, Achats, Approvisionnement, Opérations, Account Management et Finance, tu contribues directement à la performance opérationnelle de Foodles.

Tu manages également une équipe de cinq personnes composée de Demand Planners et de Dispatchers.

🚀 Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes :

• Construire les prévisions de demande à court, moyen et long terme.

• Analyser les historiques de ventes, les tendances, la saisonnalité et les évolutions de consommation.

• Intégrer les événements susceptibles d'influencer la demande : lancements, promotions, ouvertures de sites, changements de gamme ou évolutions clients.

• Consolider les besoins des équipes Opérations et Account Management.

• Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, puis proposer des actions correctives.

• Contribuer à la définition des niveaux de stock et des paramètres d'approvisionnement.

• Anticiper les risques de rupture, de surstock, d'obsolescence et de gaspillage.

• Préparer et animer les revues de prévisions.

• Produire les reportings de performance et contribuer à l'amélioration des outils et processus de planification.

• Manager l'équipe, organiser son activité et accompagner sa montée en compétences.

🔥 Profil recherché : Tu es le/la Lead Demand Planner qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant ;

• Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion, Statistiques, Économie ou dans un domaine similaire.

• Expérience significative en Demand Planning, prévision des ventes, approvisionnement ou analyse de données.

• Première expérience en management ou en coordination d'équipe appréciée.

• Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.

• Bonne compréhension des enjeux liés aux stocks, à l'approvisionnement et à la disponibilité produit.

• Expérience sur un ERP, un outil de planification ou de Business Intelligence.

• La connaissance de Power BI ou SQL serait un plus.

• Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation.

• Autonomie, capacité à prioriser et force de proposition.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Pédagogie pour transformer les analyses en recommandations concrètes.

👥 Le process :

• Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio (30 min)

• Un second entretien avec le Hiring Manager en visio (45 min)

• Un case study présenté devant le Hiring Manager en physique (1h30)

• Une rencontre avec le N+2 et nos Values ambassadors (1h)

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis

• Des bureaux super bien situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages 😉

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Foodles est toujours à la recherche de nouveauxtalents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche,n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.