GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Technicien Industrialisation H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Angoulême - Ruelle-sur-Touvre - 16
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Votre future collaboration :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) industrialisation (F/H) pour intervenir chez notre client.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réaliser des gammes d'intervention dans le domaine de la Mécanique et/ou de la Chaudronnerie,
  • Préparer les dossiers techniques et qualité avant intervention,
  • Vérifier, mettre à jour et fiabiliser les bases de données en lien avec les retours du service approvisionnement,
  • Participer aux réunions de suivi et d'avancement des projets,
  • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser un reporting régulier sur l'avancement des travaux, les risques identifiés et les points bloquants,

Le profil recherché

Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Titulaire d'une formation Bac +3 minimum dans un domaine tel que la Mécanique ou la Chaudronnerie ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience, (1ère expérience en apprentissage acceptée) dans le domaine.

Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la documentation technique.

Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition

Qualité rigueur et force de proposition est attendue sur le poste.

Le poste est à pourvoir en CDI avec une possibilité d'être mobile sur nos autres sites d'intervention (Blayais, St Nazaire et autres sites d'intervention, etc).

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant

- Prime de participation

- Panier repas

- Mutuelle avantageuse

- Epargne salariale

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

Publiée le 25/08/2026 - Réf : ard16tecindus

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