Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Coordonnateur SPS Niv 1 H/F Bureau Veritas

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Vous avez une appétence pour la coordination de la sécurité et la protection de la santé sur les chantiers ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas Construction recrute une Coordonnatrice SPS Niveau 1 / un Coordonnateur SPS Niveau 1 en CDI, basé sur le secteur de Caen (14).

Rattaché.e à Muriel, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée de 09 CSPS. Vous intervenez sur les départements 14, 50 et 61 auprès de nos clients publics et privés.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la coordination SPS sur différentes opérations de construction. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité des personnes et la conformité réglementaire des chantiers, contribuant ainsi à prévenir les risques et à protéger la santé des intervenants.

Vous :

  • Rédigez les Plans Généraux de Coordination (PGC) en intégrant les mesures de prévention adaptées à chaque opération
  • Élaborez les Plans de Prévention en identifiant les risques spécifiques liés aux co-activités et aux interventions
  • Réalisez les inspections communes et effectuez des visites régulières de chantiers pour vérifier l'application des mesures de sécurité
  • Constituez les Dossiers d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO) destinés aux futurs exploitants et mainteneurs
  • Pilotez le tableau de bord de suivi des opérations et assurez la coordination entre les différents intervenants

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous faites preuve d'organisation ? Vous savez structurer vos interventions, planifier vos visites de chantier et gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur.

Vous maîtrisez la communication écrite et orale ? Vous rédigez des documents techniques clairs et animez des réunions de coordination avec les entreprises et maîtres d'ouvrage.

Vous faites preuve de rigueur ? Vous appliquez scrupuleusement la réglementation en matière de sécurité et veillez à la conformité de chaque intervention.

Vous savez être à l'écoute et rassurant(e) auprès de vos clients ? Vous accompagnez vos interlocuteurs dans la compréhension des enjeux de sécurité et proposez des solutions adaptées.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'une Attestation de Coordonnateur SPS Niveau 1 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans la coordination SPS sur des opérations de construction.

Permis B exigé.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 42.000 - 45.000€ brut/an selon profil

Avantages :

  • Véhicule
  • Prime panier
  • Prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne entreprise avec abondement
  • Prime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)
  • Prime de performance annuelle
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • 1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 214688

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