Technicien de Laboratoire R&D en Biologie Moléculaire H/F LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
- Lagor - 64
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
En CDD, dans le service de Recherche et Développement, vous assurerez des missions techniques en biologie moléculaire. Vous aurez notamment en charge :
- l'extraction ADN/ARN, PCR, PCRq, Digital PCR,
- le séquençage,
- la traçabilité et le suivi qualité des manipulations,
- l'entretien et la désinfection des matériels d'analyses,
- la métrologie des pipettes,
Travail 36 heures du lundi au vendredi (week-end libre)
Si votre candidature est retenue, Isabelle reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.
Le profil recherché
Bac +2 biologie
Faire preuve de rigueur et de précision
Esprit d'équipe
Bienvenue chez LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.
Infos complémentaires
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL :
- 7 RTT annuels
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures par le/la chef de service
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Etablissement d'une short-list
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Contact par mail ou téléphone pour convenir d'un RDV
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Entretien en présentiel ou visio en présence de la DRH et du n+1
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La carte
88 Rue des Écoles
64150 Lagor
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4289956/30021842 TDLEBM/40M
