CRVO recrutement

Jockey Automobile - Venissieux H/F CRVO

  • Vénissieux - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Description du poste

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement,recrute pour son site de Vénissieux, un Jockey automobileF/H en CDD pour une durée de 4 mois.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?


Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes et êtes rattaché au chef d'équipe.


Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

  • Transfert des véhicules du parc vers l'entrée du Centre et entre les différents ateliers,
  • Convoyage de véhicules des concessions environnantes jusqu'au site du CRVO,
  • Convoyage de véhicules du Centre vers les différents contrôles techniques,
  • Conduite et stationnement sur l'aire de transit dans le respect des règles de circulation sur le site,
  • Contrôle visuel de véhicules et détection d'éventuelles anomalies avec mises en réserve,
  • Etablissement de tous les documents internes nécessaires au suivi du véhicule (procédures internes, standards constructeur...).


Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.


Vos avantages sont les suivants :

- Salaire : De 2 021.71€ brut mensuel à 2 200€ selon expérience

- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut

- Statut : Ouvrier

- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine

- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Carte restaurant: 7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

- CSE doté d'un budget

- Possibilités d'évolution et montée en compétences

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?


Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !


- Diplôme attendu : Formation Transport et Logistique, CQP Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger

- Permis B en cours de validité indispensable

- Expérience souhaitée : Une expérience sur un poste similaire serait un plus

- Savoir-être attendu : Sens de l'organisation, méthodique, dynamique

Notre Process de recrutement :

  • Etape 1. Analyse de votre candidature
  • Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
  • Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
  • Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 25 - 30 K€

Bienvenue chez CRVO

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour les professionnels de l'automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité interne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

  • Rencontre avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

  • Décision rapide avec un retour clair et transparent

La carte

20 Allée Marc Seguin

69200 Vénissieux

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Publiée le 25/08/2026 - Réf : Ref # 1746

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