Contrôleur - Contrôleuse des Prestations d'Aide Sociale - Departement du Puy de Dome H/F
Conseils départementaux
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Avec plus de 22 % de son budget consacré aux allocations individuelles de solidarités en 2023, le Département du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste de maîtrise des risques qui s'est concrétisée par la création d'une unité dédiée. A ce titre, il recherche un contrôleur des prestations d'aide sociale (Allocation Personnalisée à l'Autonomie, Prestation de Compensation du Handicap, Revenu de Solidarité Active) pour son service Maîtrise des Risques, Contrôle, Précontentieux.
Vous avez une appétence pour le domaine juridique et envie de contribuer aux missions du service public ;
Vous appréciez le travail en équipe, partenarial et le service public fait partie de vos valeurs ;
Vous recherchez un emploi qui demande rigueur et autonomie dans la réalisation des missions ;
Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et dynamique qui vous accompagnera dans vos nouvelles missions ;
Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, candidatez !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260821000084-controleur-controleuse-prestations-aide-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Pour mettre en oeuvre ces missions, le contrôleur des prestations doit :
Maîtriser les textes réglementaires
* Code de l'Action Sociale et des Familles ;
* Code des Relations entre le Public et l'Administration ;
* Règles relatives au contradictoire et aux droits de la défense ;
* Dispositions relatives à la lutte contre la fraude sociale, Droit pénal relatif à la fraude sociale ;
* Réglementation applicable à la protection des données personnelles (RGPD) ;
* Règles de recouvrement des créances publiques.
Avoir des capacités d'analyse juridique
* Qualifier juridiquement une situation ;
* Évaluer les risques contentieux ;
* Sécuriser les procédures administratives ;
* Argumenter juridiquement les décisions.
Avoir des compétences techniques
* Techniques d'investigation administrative ;
* Analyse documentaire et financière ;
* Contrôle de cohérence et analyse des ressources ;
* Élaboration de procès-verbaux (rapport) de contrôle ;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
* Gestion des indicateurs de pilotage et de risque.
Compétences analytiques
* Capacité à détecter les anomalies et signaux faibles ;
* Esprit critique et sens de l'investigation ;
* Capacité de synthèse et de rédaction ;
* Rigueur méthodologique.
Compétences relationnelles
* Sens de l'écoute et de la diplomatie ;
* Capacité à conduire un entretien (audition) de contrôle ;
* Gestion des situations conflictuelles ;
* Respect de la confidentialité ;
* Neutralité et impartialité dans l'exercice des missions.
Niveau d'exigence attendu
Le contrôleur exerce ses missions dans un environnement fortement réglementé où ses analyses contribuent directement :
* à la protection des deniers publics ;
* à la maîtrise de l'évolution des dépenses sociales ;
* à la sécurisation juridique des décisions individuelles ;
* à la prévention des fraudes et des indus ;
* au respect des principes d'égalité de traitement des bénéficiaires et de bonne gestion des fonds publics.
Sa fonction constitue un maillon essentiel du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques budgétaires, financiers et juridiques de la collectivité.
Informations complémentaires :
Poste relevant de la catégorie B
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée)
RIFSEEP : B2-3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Pas de NBI
Résidence administrative : Centre Pierre Bouchaudy - Cours Sablon
Les entretiens de recrutement auront lieu le 14 octobre 2026.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : O063260821000084
