Automaticien H/F Solutions Compétences
- Vouneuil-sous-Biard - 86
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'automatisme et la robotique et située près de Poitiers, nous recherchons avant tout une personne qui a envie d'apporter son expertise dans un domaine en pleine évolution.
Le futur poste -> AUTOMATICIEN REFERENT
CDD 3 mois
A démarrer dès que possible
Et plutôt que de vous servir une longue liste de critères, voici ce que vous devez vraiment savoir.
Votre mission, si vous l'acceptez !
Rattaché.e au Responsable du Bureau d'Etudes Automatisme, vous concevez, développez, installez et maintenez les systèmes automatisés utilisés dans l'industrie.
Concrètement, vous allez :
- Participer au chiffrage et à l'élaboration des devis
- Réaliser les prototypes
- Participer aux analyses de risques et AMDEC
- Assurer le suivi budgétaire, planning, sous-traitance, travaux internes
- Rédiger les spécifications automatisme en fonction du cahier des charges
- Rédiger la documentation technique
- Participer à l'élaboration des schémas
- Réaliser les essais, mettre au point et accompagner jusqu'à complète réception
- Participer à des interventions de service après-vente
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Rémunération : entre 35 000 et 45 000€ bruts sur 12 mois
Horaires : journée
Le profil recherché
Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si :
- Vous possédez un Bac +2 en Electrotechnique ou Conception et réalisation de systèmes automatisés
- Vous avez 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Vous aimez relever les défis et travailler en équipe
- Vous maîtrisez SIEMENS, CAO, GPAO...
- Vous avez des bases en anglais (niveau intermédiaire)
- Vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition et votre rigueur
- Et surtout, vous avez envie de développer un savoir-faire local !
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si le poste vous parle et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous étudierons votre candidature.
Et après votre candidature ?
Pas de parcours du combattant.
1. Vous nous envoyez votre candidature.
2. Nous étudions votre cv.
3. Premier échange téléphonique avec notre équipe Recrutement pour faire connaissance.
4. Rencontre à l'agence pour parler du poste et de vos compétences.
Envie de tenter l'aventure ?
Transmettez-nous votre cv sur cette offre ou sur ****@****.**
Et si vous hésitez parce que votre parcours est un peu atypique : candidatez quand même. Une belle collaboration commence parfois par un profil auquel personne n'avait pensé.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
-
Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
-
Entretien en physique ou visio.
-
Entretien avec l'entreprise adhérente
-
Retour sur votre candidature si positif ou négatif
-
Rendez-vous d'intégration
-
Solutions Compétences en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 15e4559f-b90f-469b-babb-ca08e780c2dc