Mécanicien Automobile Expérimenté H/F
Garage Faux & Boris
- Coufouleux - 81
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Garage Faux & Boris, situé à Coufouleux (81), recrute un mécanicien automobile expérimenté (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.
Vos missions
Au sein de notre atelier, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules.
- Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Remplacer les pièces défectueuses et assurer les réparations nécessaires.
- Réaliser les interventions de distribution, d'embrayage, de freinage, de suspension ainsi que les travaux de mécanique générale.
- Contrôler les véhicules avant leur restitution afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile et êtes autonome sur les interventions courantes comme sur les réparations plus complexes.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Sérieux(se) et vous appréciez le travail en équipe.
Qualifications requises :
- CAP/BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique automobile.
- Permis B obligatoire.
Ce que nous proposons
- Contrat : CDI - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération : selon votre profil et votre expérience.
- Prise de poste : dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Garage Faux & Boris, c'est intégrer un garage à taille humaine, où la qualité du travail, l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont au coeur de nos valeurs.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VMHC
