Responsable Logistique H/F
Ostheimer Peggy
- Morangis - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Secteur de la santé recrute pour son agence de livraison, son Responsable Logistique.
Rattaché au Responsable Multisites, vous avez en charge les missions principales suivantes:
1. Vous managez et animez les équipes (8 personnes)
2. Vous suivez les indicateurs de l'agence et le reporting mensuel de l'activité.
3. Vous gérez le planning de livraison.
4. Vous mettez en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs définis
5. Vous êtes garant des flux physiques et informatiques de l'agence:
- Gestion des approvisionnements (siège, fournisseur, dépannages).
- Gestion des réceptions.
- Gestion des préparations de commande.
- Gestion des flux physiques et informatiques entrants et sortants.
- Gestion des inventaires.
- Gestion de la remise en conformité des produits.
- Réalisation et planification des astreintes.
- Gestion de la veille réglementaire.
8. Vous participez au déploiement de la politique qualité.
9. Vous participez à la relation client .
Profil
Une expérience confirmée de plus de 5 ans en logistique, maintenance ou secteur de la santé/médical est un plus.
Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.
Capacité à encadrer une équipe et à travailler avec les équipes transversales.
Résolument orienté vers la qualité de service à destination des clients .
Compétences en logistique (approvisionnements, gestion de stocks, gestion de flux).
Sens aigu de la relation client (interne et externe).
Animation équipes, entretiens professionnels
Le profil recherché
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VPTW
