Gestionnaire Copropriété H/F
Soares Steeve
- Allos - 04
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable
Détail du poste
DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'administration de biens, un Gestionnaire Copropriétés H/F à la Foux d'Allos.
Dans le cadre de son développement, l'un de mes clients recherche un Gestionnaire syndic H/F pour rejoindre son agence située à La Foux d'Allos, au coeur d'un environnement exceptionnel entre montagnes, nature et stations de ski.
Une opportunité idéale pour les profils souhaitant bénéficier d'un cadre de vie privilégié tout en évoluant dans l'immobilier.
Le poste :
Gestion d'un portefeuille de moins de 15 copropriétés
Portefeuille agréable et à taille humaine
Suivi administratif, technique et relationnel des copropriétés
Relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
Préparation et tenue des assemblées générales
Les + :
Cadre de vie rare
Portefeuille sain et raisonnable
Environnement de travail agréable
Belle qualité de vie au quotidien
Profil recherché :
Expérience en gestion de copropriété appréciée.
Nous étudions également les profils issus de l'immobilier souhaitant évoluer vers le syndic : négociateurs immobiliers, clercs de notaire, juristes, conducteurs de travaux, architectes, responsables techniques, etc.
Sens du service client, organisation et autonomie.
Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VSYX
