Surveillant Pause Méridienne - École Primaire H/F
Ecole Primaire Privee St Pierre Rondeau
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
L'École Saint-Pierre du Rondeau à Grenoble recherche un(e) surveillant(e) pour accompagner les enfants de 3 à 10 ans durant la pause méridienne.
Vous assurez la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant les repas ainsi que la surveillance de la cour de récréation. Vous veillez à leur sécurité, au respect des règles de vie collective et contribuez à maintenir un climat serein et bienveillant.
Horaires : 11h30 à 13h30
En septembre et octobre : lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h/semaine).
À partir de novembre : lundi et jeudi (4h/semaine).
Nous recherchons une personne ponctuelle, fiable, bienveillante et à l'aise avec les enfants. Une expérience auprès d'enfants est demandée.
Un extrait casier judicaire B3 sera demandé.
Poste à pourvoir dès septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Premiers secours en cas d'accident,Prévention du harcèlement scolaire,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques de médiation scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner des élèves handicapés,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Assister le personnel éducatif lors des urgences,Assurer une médiation,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Gérer les conflits entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Travailler en groupe, en réseau,Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VGKP