Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

la Foir'fouille

  • Épinal - 88
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité vous aurez en charge :
Identifier les besoins du client et le conseiller
Accueillir le client en caisse et enregistrer la vente d'articles
Participer au rangement des produits en magasin
Proposer à la clientèle le programme de fidélité de l'enseigne
Participer à l'accueil téléphonique
Informer sur les erreurs de prix
Effectuer les opérations d'encaissement
Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste
Effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
Réceptionner la marchandise et contrôler la conformité de la livraison
Acheminer et installer les produits en rayon
Procéder à l'inventaire des produits
Effectuer l'entretien et le nettoyage du magasin et des dépendances selon le planning
établi
Amplitude horaire magasin 7h-20h du lundi au samedi + dimanche sur la base du volontariat (heures majorées)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Présenter et valoriser un produit ou un service,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Participer à un inventaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Capacité d'adaptation,Bon relationnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VRCY

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