Ingenieur Genie des Procedes H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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Les missions du poste
Au sein d'un environnement où les enjeux énergétiques se jouent à la fois sur la performance, la sûreté, la maîtrise des procédés et la fiabilité des installations, ce poste d'Ingénieur Génie des Procédés F/H offre l'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur technique. Vous interviendrez comme un véritable partenaire des équipes projet pour concevoir, optimiser et sécuriser des solutions de procédé adaptées aux exigences du secteur de l'énergie. Dans une logique de co-construction et d'intelligence collective, vous apporterez votre regard d'expert pour transformer des besoins complexes en choix techniques robustes, pragmatiques et durables. Votre rôle vous amènera à dialoguer avec de multiples interlocuteurs, à prendre en compte les contraintes opérationnelles et réglementaires, et à rechercher les meilleurs compromis entre performance, qualité et faisabilité. Cette mission s'adresse à un profil qui apprécie les environnements techniques exigeants, qui sait avancer avec méthode, curiosité et sens des responsabilités, et qui souhaite mettre son expertise au service de projets concrets, au plus près des enjeux de ses clients.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux installations et aux procédés du projet.
- Réaliser ou valider les études de conception procédé : bilans matière et énergie, dimensionnements, schémas de procédé, notes techniques.
- Définir, optimiser et sécuriser les choix techniques en lien avec les exigences de performance, de sûreté et de maintenabilité.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique : spécifications, analyses, notes de calcul, dossiers de justification.
- Participer aux revues de conception, aux échanges avec les équipes internes et aux interactions avec les parties prenantes du projet.
- Contribuer au suivi technique des fournisseurs et à la validation des solutions proposées.
- Identifier les points de vigilance, proposer des axes d'amélioration et accompagner la résolution des écarts techniques.
- Veiller au respect des standards qualité, des règles HSE et des exigences propres au secteur de l'énergie.
Le profil recherché
Ce poste requiert un profil capable d'évoluer avec assurance dans des contextes techniques où la précision, la rigueur et la capacité d'analyse font la différence. Nous recherchons un ingénieur qui aime comprendre les phénomènes de fond, structurer sa réflexion et proposer des solutions fondées sur des données fiables et des raisonnements solides. Votre expérience vous permet d'aborder les problématiques procédé avec recul, d'anticiper les risques et de dialoguer efficacement avec des experts issus de disciplines complémentaires. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe, à écouter les besoins du client et à partager votre savoir-faire sera essentielle pour faire avancer les projets avec justesse et efficacité. Une expérience confirmée dans l'ingénierie de procédé, idéalement dans le secteur de l'énergie, constituera un atout majeur pour réussir dans cette mission et pour prendre rapidement la mesure des enjeux qui y sont associés.
- Formation ingénieur ou équivalent en génie des procédés, génie chimique, énergétique ou discipline proche.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans des fonctions liées aux procédés, à l'ingénierie ou à l'étude technique.
- Bonne maîtrise des principes de conception procédé : bilans, dimensionnement, optimisation et lecture de schémas techniques.
- Connaissance appréciée des environnements énergétiques, industriels ou à fortes contraintes réglementaires.
- Capacité à produire une documentation technique claire, structurée et exploitable par différents interlocuteurs.
- Aisance dans le travail en équipe projet et dans les échanges avec les clients, fournisseurs et métiers connexes.
- Esprit d'analyse, sens du détail, autonomie et méthode dans la gestion des priorités.
- Maîtrise du français professionnel ; l'anglais technique est un plus selon les projets.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 24/08/2026 - Réf : a0wa2000000fmTh
