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Opérateur Fraisage H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rattaché(e) à la ligne de production mécanique et équipements électromécaniques, vous réalisez les opérations d'usinage - plus spécifiquement de fraisage sur commandes numériques.
Grâce à vos compétences, vous :
- Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la réalisation des opérations et alerter votre hiérarchie en cas d'anomalies constatées.
- Vérifier et étalonner les moyens de contrôle nécessaire à l'autocontrôle de sa pièce suivant le dossier de fabrication.
- Réaliser des opérations d'usinage suivant les Fiches d'instruction sur plusieurs moyens de typologie différentes (machines de tournage, fraisage, électroérosion).
- Régler les moyens, montage des outils, des outillages et des pièces suivant les Fiches d'instruction (FDI).
- Monter, régler et vérifier l'état des outillages de fabrication par le biais de la maintenance outillage Niveau 1.
- En cas de problème constaté sur un programme ou un process, identifier la cause, proposer au préparateur méthodes ou chef d'équipe des solutions et le cas échéant les mettre en oeuvre.
- Assurer le cas échéant, le redémarrage de la machine suite à un arrêt intempestif.
- Réaliser les premières pièces dans le cadre des démonstrations des nouvelles industrialisations.
- Changer les outils coupants aux fréquences prédéfinies.
- Réaliser l'autocontrôle par rapport au dossier de fabrication et enregistrer les mesures dans le système d'information.
- Réaliser l'ébavurage des pièces selon les règles de l'art du métier.
- Alerter son leader d'îlot ou le chef d'équipe pour les aléas qui sortent de son périmètre de compétences.
- Renseigner les divers documents de suivi et système d'information (pointage, suivi des temps et traçabilité des opérations).
- Conditionner et emballer les pièces suivant le dossier de fabrication.
- Passer les consignes à son collègue de l'équipe suivante.
- Réaliser l'auto-maintenance (maintenance préventive Niveau 1) suivant une Fiche d'instruction et renseigner le système d'information.
- Proposer des améliorations de son environnement de travail (sécurité, ergonomie, qualité, productivité).
- Assurer la formation des usineurs niveau 1 et 2 au poste de travail.
- Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur.


Le poste peut être en horaire nuit ou VSD.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Travailler en totale autonomie et en auto-contrôle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes méthodes
- Rejoindre une équipe solidaire et dynamique

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro Production Mécanique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les moyens de contrôle standards.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

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Publiée le 24/08/2026 - Réf : R37235-2594854

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