Technicien de Maintenance H/F Havea
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un(e) Technicien(nne) de Maintenance.
Sous la responsabilité de Jérôme, Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes :
- Opérations de maintenance du parc machine et des équipements du groupe : réalisation des opérations de maintenance préventive et curative
Participation à l'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe maintenance ;
- Utilisation d'une GMAO ;
- Contrôles et vérifications ;
- Changements de formats et réglages ;
- Accompagnement et formation des conducteurs machine.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac ou de type BTS Maintenance industrielle accompagnée d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.
Les compétences acquises dans le domaine de la production pharmaceutique, cosmétique ou dans le domaine des compléments alimentaires seraient un plus. Des compétences en industrie de process seraient également appréciées.
Doté(e) de bonnes connaissances en mécanique et en électricité, ainsi que des notions en automatisme, vous êtes rigoureux(se), force de proposition, organisé(e) et appréciez de travailler en équipe dans un environnement de production dynamique et exigeant.
Horaires de base en 2x8 avec des nuits possible toutes les 6 semaines.
Rémunération en fonction de votre expérience.
Infos complémentaires
Nos avantages : Prime de participation I Prime de panier I Prime engagement Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise...
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de la candidature
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CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
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Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
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Entretien avec un membre RH et le manager
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Bienvenue chez Havea !
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Havea en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4289021/30016854 TDM/85M
