Formation Cqp Employé de Commerce Dominante Rayon H/F
Carrefour
- Houdemont - 54
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'une formation CQP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce.
Vous serez formés principalement à la mise en rayon alimentaire et non-alimentaire.
Les missions seront de :
- Assurer l'approvisionnement des produits
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail
Cette liste est non exhaustive.
Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Comment se passe la formation ?
Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Attention, prise de poste à 5 heures ; vous devez avoir un moyen de locomotion
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TYPW
