Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F Ehpad Residence Paul Ane

  • Seix - 09
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end et les jours fériés

Détail du poste

La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante pour des remplacements ponctuels

Les missions de l'aide soignant à l'EHPAD de Seix :

- Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage
- Aide de l'IDE à la réalisation des soins
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

L'aide soignant travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé.

Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignante :

- Horaires de travail : 7h-15h/ 7h-19h / 9h15-20h15
- Travail seul et/ou en équipe selon les tâches
- Travail le week-end et les jours fériés

L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - expérience ou diplôme

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 212TYLP

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