Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Travaux H/F Segula Technologies

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets d'infrastructures complexes, l'Ingénieur Travaux intervient pour assurer la coordination des travaux et des interfaces entre les différents lots techniques.

À ce titre, il est notamment amené à :

  • Représenter la MOE Systèmes lors des réunions de coordination : OPC, interfaces, synthèse, logistique, etc.
  • Préparer et accompagner les interventions des titulaires systèmes et assurer le suivi de leurs engagements.
  • Assurer le reporting des interfaces techniques et de l'avancement des travaux.
  • Veiller au respect des échéances, engagements et livrables des différents titulaires, en lien avec le planning projet.
  • Suivre au quotidien les opérations de mise à disposition des locaux techniques et contrôler la réalisation des prérequis nécessaires aux interventions.
  • Coordonner les interfaces entre les différents lots d'aménagement et systèmes.
  • Participer au suivi de la production et de la mise à jour des maquettes numériques BIM sur les plateformes collaboratives.
  • Identifier les éventuels écarts, points bloquants et risques, et contribuer à leur résolution.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à un Ingénieur Travaux / Coordonnateur Systèmes expérimenté, disposant d'une bonne maîtrise de la coordination technique et du suivi de travaux sur des projets complexes.

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en coordination de travaux, gestion d'interfaces techniques et suivi de titulaires.

Une connaissance des environnements ferroviaires, métro ou infrastructures complexes est appréciée, ainsi qu'une maîtrise des problématiques liées aux locaux techniques, aux interfaces systèmes et au BIM.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à coordonner plusieurs intervenants, avec un bon sens du reporting et du suivi des engagements.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 24/08/2026 - Réf : VBBOAYRHKGMXWX452

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