Howdens emploi
Howdens recrutement

Responsable de Point de Vente H/F Howdens

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Tes missions au quotidien :
Sur le terrain, tu es aux commandes de l'activité:
Piloter le business
* Tu définis la stratégie commerciale locale et tu l'animes au quotidien
* Tu développes ton réseau BtoB d'artisans, installateurs, pros du bâtiment
* Tu veilles aux marges, au budget, à la rentabilité... et tu sais activer les bons leviers quand il faut
* Tu garantis un service client irréprochable, même après la vente

Gérer ton centre de profits
* Tu assures une gestion saine et efficace : coûts, stock, qualité de service
* Tu es garant du respect des procédures internes (sécurité, RH, conformité, etc.)
* Tu gardes toujours un oeil sur les indicateurs et tu fais remonter les infos terrain

Manager ton équipe
* Tu recrutes, tu fédères, tu motives et tu fais monter tes collaborateurs en compétences
* Tu crées un esprit d'équipe soudé, bienveillant et performant
* Tu es un leader accessible, sur le terrain, et toujours à l'écoute


Ce qu'on t'offre :
* Un CDI, statut cadre au forfait jours
* Une équipe soudée et un environnement ou tu ne t'ennuies jamais
* Et surtout, une mission concrète ou ton rôle est déterminant

Le profil recherché

Tu es fait pour ce poste si :
* De formation commerciale, tu possèdes une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion de point de vente.
* Tu sais gérer un centre de profits, tu as la fibre terrain, l'envie de performer, et tu sais créer de la confiance autour de toi..
* Tu aimes les défis, tu avances avec ton équipe, et tu veux que ton travail ait du sens.

Prêt à prendre les rênes ?

Présence les samedis matin et déplacements ponctuels à prévoir

Infos complémentaires

38000 - 42000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse des candidatures reçues

  • 1er échange téléphonique RH

  • Entretien physique avec le futur Manager

  • Proposition d'embauche

La carte

4 Rue de la Plaine de la Croix Besnard

77000 Vaux-le-Pénil

Localiser le poste

Publiée le 24/08/2026 - Réf : BEjyY9lRbW8dZl7o

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