Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Hôte d'Accueil en CDD H/F Groupe Autosphere

  • Sains-en-Gohelle - 62
  • CDD
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession RENAULT SAINS-EN-GOHELLE un hôte d'accueil F/H en CDD.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une société à taille humaine et à l'ambiance familiale. Au sein de la société vos missions seront les suivantes :

  • Accueil et orientation du client vers le bon interlocuteur dans l'entreprise
  • Recueil des messages clients à destination des conseillers des ventes / des collaborateurs de l'entreprise
  • Distribution de la documentation commerciale et premiers commentaires au client préalables à sa rencontre avec l'interlocuteur de l'entreprise
  • Réalisation d'activités administratives en relais des personnels de l'entreprise
  • Veiller à la bonne tenue de l'espace accueil et à la qualité de l'expérience client.


Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

- Rémunération : A partir de 22K€ brut / an

- Statut Employé, 35/ semaine du lundi au vendredi

- Mutuelle IRP AUTO avantageuse

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous êtes :

  • À l'aise dans la relation avec les clients ;
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne présentation ;
  • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) ;
  • À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ;
  • Capable de gérer plusieurs sollicitations avec calme et professionnalisme.

Une première expérience dans l'accueil, le commerce ou la relation client est appréciée. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus, mais n'est pas indispensable.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 22000€ brut / an

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

100 Avenue François Mitterrand

62114 Sains-en-Gohelle

Localiser le poste

Publiée le 24/08/2026 - Réf : Ref # 1743

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