Conducteur SPL H/F EBTrans France
- Bréal-sous-Montfort - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste en zone longue, minimum un découcher/semaine
Les missions du poste
Après une formation interne complète et des tournées en double avec un conducteur expérimenté, vous effectuerez :
- Transport de matériel BTP sur des chantiers et dépôt avec grue auxiliaire.
- Poste en zone longue, minimum un découcher/semaine.
Le profil recherché
- Permis CE, FCO valide.
- Minimum 1 an d'expérience en conduite.
- Une expérience en grue auxiliaire serait un plus.
- Rigueur, respect du matériel et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la législation sociale du transport.
Avantages :
- CDI avec une prise de poste à Bréal sous Montfort.
- Taux horaire de 13,12€ sur une base de 186h.
- Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées.
- Participation et intéressement.
- Prime de non-accident responsable (360€ /an).
- Dispositif d'épargne salariale.
- D'une équipe de formateurs pour vous accompagner,
- Mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
- Équipement EPI complet fourni.
- Encadrement et suivi par une équipe de formateurs expérimentés.
Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson !
Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
Ref: dj4b0nrnoz
- Minimum 1 an d'expérience en conduite.
- Une expérience en grue auxiliaire serait un plus.
- Rigueur, respect du matériel et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la législation sociale du transport.
Avantages :
- CDI avec une prise de poste à Bréal sous Montfort.
- Taux horaire de 13,12€ sur une base de 186h.
- Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées.
- Participation et intéressement.
- Prime de non-accident responsable (360€ /an).
- Dispositif d'épargne salariale.
- D'une équipe de formateurs pour vous accompagner,
- Mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
- Équipement EPI complet fourni.
- Encadrement et suivi par une équipe de formateurs expérimentés.
Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson !
Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
Ref: dj4b0nrnoz
Bienvenue chez EBTrans France
Rejoignez WILLIAMSON et prenez la route de l'excellence !
Williamson, filiale du groupe EBTrans, recherche un(e) Conducteur(rice) SPL (H/F) pour accompagner son développement.
Votre réussite est notre priorité : nous mettons en place tous les moyens nécessaires pour vous y accompagner :
- Un accueil personnalisé : un binôme dédié pour vous guider lors de vos premières semaines.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences et évoluer avec nous.
- Une flotte moderne et bien entretenue pour travailler en toute sérénité.
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée et d'une entreprise à taille humaine.
- Des missions variées qui vous permettent de découvrir de nouvelles régions et de profiter d'une vraie sensation de liberté.
Williamson, filiale du groupe EBTrans, recherche un(e) Conducteur(rice) SPL (H/F) pour accompagner son développement.
Votre réussite est notre priorité : nous mettons en place tous les moyens nécessaires pour vous y accompagner :
- Un accueil personnalisé : un binôme dédié pour vous guider lors de vos premières semaines.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences et évoluer avec nous.
- Une flotte moderne et bien entretenue pour travailler en toute sérénité.
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée et d'une entreprise à taille humaine.
- Des missions variées qui vous permettent de découvrir de nouvelles régions et de profiter d'une vraie sensation de liberté.
Les avantages
- Environnement de travail convivial et solidaire
- CSE
- Tickets restaurants
- Flottes de camions fiables et bien entretenus
- Travail en open space
- Opportunité d’évolution dans le groupe
- Parcours de formations internes
- Paiement des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et sélection de votre CV
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
-
Test de personnalité selon le poste visé
-
Publiée le 24/09/2026 - Réf : dj4b0nrnoz
