Agent d'Exploitation Légumière Expérimentation Plein Champ H/F OBS - Organisation Bretonne de Sélection
- Plougoulm - Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires ajustées aux aléas du terrain
Les missions du poste
Chez OBS INNOVATION, l'équipe Terres et Cultures, constituée de 2 personnes, réalise l'exploitation des parcelles d'essais pour la sélection variétale et l'expérimentation.
Les parcelles couvrent plusieurs sites, sur une trentaine d'hectares, avec des cultures de choux-fleurs, oignons, échalotes, ail, artichauts, potimarrons...
L'agent d'exploitation légumière travaille en binôme avec un technicien d'expérimentation. Il réalise les travaux selon l'avancement des cultures et la saison, en fonction des priorités fixées par les sélectionneurs et techniciens des différentes espèces, en prenant en compte les aléas liés à la météo tout en gardant de la vigilance sur la qualité sanitaire des plants.
Comme un agriculteur au sein d'une exploitation légumière, ses missions s'articulent autour du suivi des parcelles et des essais, et sur l'utilisation des différents matériels de l'exploitation :
- Préparer les sols avant les implantations
- Mettre en place les essais de culture
- Participer aux chantiers de plantation ou récoltes
- Entretenir les parcelles au quotidien pour garantir la meilleure qualité sanitaire des plants
- Réaliser les opérations d'irrigation
- Réaliser les traitements phytosanitaires
- Observer l'état des cultures et signaler les écarts
- Entretenir le matériel et vérifier son bon usage
Il intervient aussi sur certaines tâches ponctuelles comme la préparation des sols des cultures sous abris, le tri des lots de nouvelles variétés d'échalotes ou les notations de testage des choux-fleurs en expérimentation
Le poste demande de l'attention, de la méthode et une bonne adaptabilité car il travaille avec les outils d'une exploitation légumière classique mais adaptés à l'expérimentation et à des parcelles dédiées à la recherche (faible nombre de plants)
Il échange régulièrement avec l'équipe sélection pour ajuster les interventions et préparer les chantiers. Les priorités changent selon l'état des parcelles, le stade des plants préparés en interne, le stade des cultures et les prévisions météo.
Les journées peuvent commencer tôt et se terminer selon les interventions prévues. Vous gardez le cap, même quand le planning change.
Le poste peut évoluer vers technicien d'expérimentation, dans le cadre d'un futur départ à la retraite.
Le profil recherché
Ce poste peut convenir à un exploitant agricole en quête d'un poste salarié et avec une dimension différente (travaux liés à la sélection et l'expérimentation), ou à un ouvrier agricole prêt à évoluer.
Pour tenir l'autonomie du poste, il faut surtout :
- Connaître les cultures légumières, surtout chou-fleur, oignon, échalote ou essais de plein champ.
- Manipuler le matériel agricole courant avec soin et attention.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de traitement.
- Communiquer et échanger régulièrement avec l'équipe et signaler les anomalies.
- Accepter les consignes, les règles de traçabilité liées à l'expérimentation, et les horaires ajustées aux aléas du terrain.
Certificats souhaités : Certiphyto, CACES
Infos complémentaires
Nous rejoindre c'est :
- Rejoindre une union de coopératives ancrée dans la filière légumière bretonne, fière de contribuer à l'innovation et au développement du légume breton
- Pouvoir évoluer dans une entreprise à taille humaine (35 personnes), dans un cadre de travail agréable, au coeur du Finistère nord
- Horaires annualisés selon 2 périodes :
- automne / hiver : 8h30-12h / 13h30-17h
- printemps / été : 8h-12h / 13h30-17h30
- 15 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance
- Prime d'intéressement, 13e mois
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Échange avec l’équipe recrutement
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2. Entretien avec les responsables opérationnels
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3. Présentation du poste, des missions et de l’environnement de travail
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4. Validation mutuelle et retour sur la suite du recrutement
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OBS - Organisation Bretonne de Sélection en images
Publiée le 25/10/2026 - Réf : 4287886/30010849 ADCEPC/29P
