Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Assistant·e de Projet H/F Bouygues Construction

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

Localisation : Le Havre (76000)

Contexte :

Projet de modernisation et augmentation de la capacité d'un terminal porte-containers opéré par Les Terminaux de Normandie filiale du groupe MSC sur le site Port 2000 au Havre. Projet de conception construction

Résumé du Poste

Assister l'équipe Projet dans l'organisation administrative et logistique, le suivi documentaire et la coordination des échanges internes/externes.

Missions principales :

- Accueil physique
- Gestion du courrier, des déplacements et des commandes logistiques de la base vie
- Gestion de l'agenda et organisation des réunions internes et externes (client, Comités de Direction....)
- Rédaction et mise en forme de documents
- Suivi et classement documentaire (contrats, courriers, notes) dans la GED du projet
- Interface avec les interlocuteurs internes, le client et les sous-traitants
- Appui logistique à la base vie et au personnel de chantier
- Organisation de la logistique événementielle

Savoir-être :

  • Discrétion,
  • Sens de l'organisation,
  • Autonomie,
  • Réactivité,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Aimer le travail d'équipe.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),
  • Expérience en environnement BTP/chantier appréciée,
  • Une maitrise des outils Bouygues/Colas (Pablo / Edifice, etc...) serait un plus.

Elle vous permet d'intégrer un groupe majeur dans les métiers de la construction, offrant des avantages en termes de rémunération ainsi que des perspectives d'évolution à l'issue de ce projet.

Prêt à relever le défi ? Contactez-nous !

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4373-fr_FR

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