Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F
Cer la Grange Neuve
- Castelviel - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Type de contrat : CDI - 28h / semaine
Prise de poste : Dès que possible
L'Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve.
Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives).
La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours).
Vos missions principales
- Accompagnement quotidien et vie collective :
o Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur.
o Coordonner l'ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien.
o Mettre en oeuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
o Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours.
- Suivi éducatif et référence :
o Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets éducatifs individuels.
o Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge.
Profil recherché & Compétences :
- Diplôme : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) / Diplome Moniteur éducateur
- Savoir-être et savoir-faire :
o Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé.
o Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
o Connaissance du milieu de la protection de l'enfance.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte).
Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l'organisation et l'animation d'activités éducatives.
Déplacements et accompagnement lors des séjours
- Horaires : Horaires variables en roulement :
o En semaine : 7h00 - 14h00 / 7h-17h ou 13h45 - 23h00
o Week-ends : 8h00 - 14h00 / 8h00 - 18h00 / 14h00 - 23h00
- Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TVHG
