Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
France Travail
- Saint-Joseph - 974
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) pour un CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement . Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez pour missions principales :
Sur le terrain (3 jours par semaine) :
Assurer l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants.
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents pour favoriser l'épanouissement des enfants.
En administratif (1 jour par semaine) :
Gérer les dossiers administratifs liés aux enfants et aux familles.
Participer à la planification et à l'organisation des activités.
Assurer le suivi des documents pédagogiques et administratifs.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.
Compétences en gestion administrative.
Dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Poste nécessitant une organisation du temps de travail sur 4 jours par semaine (3 jours sur le terrain et 1 jour en administratif).
Horaires à définir selon les besoins de la structure.
Vous interviendrez sur 2 micro crèches : Manapagny et Petite-Ile.
Prise de poste à partir du 01/10/2026.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TVQK