Cariste Industrie H/F Iziwork
- Saint-Maximin - 60
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire, un Cariste CACES 1-5 Polyvalent (H/F)
À propos de la mission
- Assurer l'approvisionnement des ateliers et des lignes de production
- Réaliser les opérations de stockage, déstockage et préparation des matières premières
- Participer aux opérations de préparation nécessitant de la manutention manuelle (jusqu'à 25 kg)
- Contrôler les marchandises et assurer leur traçabilité
- Veiller à la propreté de votre poste de travail et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Travail posté en 2x8 (5H-13H ou 13H- 21H/ le vendredi 05H-12H et 12H-19H)
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,89 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité panier
- Prime d'habillage
- 13ème mois (conditions d'ancienneté)
Profil recherché
- Vous êtes titulaire des CACES R489 en cours de validité et justifiez d'une première expérience en conduite de chariot, idéalement acquise en environnement industriel
- Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les postes mêlant conduite d'engins, manutention et travail en équipe.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 1327971899
