Manager Marque Employeur & Marketing RH - CDI H/F Disneyland Paris

Résumé du poste:

Manager Marque Employeur & Marketing RH F/H/NB - CDI

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

«Ensemble, cultivons l'art de faire rêver pour donner vie à la magie.

À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d'un environnement en constante évolution. Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif, tout en façonnant le futur de notre destination. Nous rejoindre, c'est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif, où chacun et chacune peut déployer son talent.»

Votre environnement:

Vous rejoignez l'équipeTalent Acquisition, Marque Employeur & Campusaveccomme mission defaire vivre et évoluer notre marque employeur pour attirer les bons talents, engager nos collaborateurs et accompagner les enjeux de recrutement denotre destination.

Rattaché(e) à la Senior Manager Marque Employeur, Communication & Marketing RH, vous pilotez la stratégie de marque employeur et de marketing RH, tout en encadrant une équipe de six personnes. Également, vous accompagnerez votre équipe dans son développement pour créer les conditions de sa réussite.

Vos missions:

Management:

• Accompagnerune équipe de 6 personnes dont 5Coordinateurs.tricesde Communication et uneGraphiste

• Donnerle capstratégiqueet insuffler votre expertise dans le respect de leur périmètre et de leur autonomie

• Développerleur talent et leur carrière et suivreavec soin les moments clésde leur développement (réunion hebdomadaire, trimestrielle, évaluation de fin d'année...)

Marque Employeur :

• Continuer debâtirnotremarque employeur en vous appuyant sur lesfondations déjà en place (EVP, identité visuelle)pour lancer de nouveaux chantiers (enrichissement de l'EVP,advocacyRH,toneofvoice)

• Déployer et faire vivre notre promesse employeur (EVP)afin d'en favoriser l'adoption et l'utilisation en interne

• Garantir la cohérence de la marque à grande échelle, notamment sur des projets transverses

Marketing RH :

• Partager votre expertise pour renforcer lesstratégies de marketing RH adaptées aux besoins des équipes Talent Acquisition et aux enjeux de recrutement de nos différents métiers

• Encadrer la création, le lancement et le pilotagedes campagnes de communication, du brief jusqu'à l'analyse des résultats

Collaboration transverse :

• Continuer de construire et consolider la relation de travail avec l'équipe TA marketing de The Walt Disney Company localisées aux Etats-Unis et qui sont des partenaires de premier rang
• Travailler en étroite collaboration avec le pôle Social Media pour la production des contenus associés aux stratégies et au campagnes, dans le respect des lignes éditoriales, des audiencescibles et de leurs usages et des formats performants surnos différentes plateformes (IG, LI, FB, YT)

• Travailler en étroite collaboration avec le pôle événementiel pour les possibles événements de recrutementou internes

• Construire une relation detravailrapprochéeavecTalentAcquisition

• Accompagner Talent Managementdans leur stratégie et la production des contenus internes

• Accompagner l'équipe Campusdans la stratégie et les campagnes de communication

• Construire des synergies avec les équipes partenaires de la marque employeur, notamment Corporate Communications, la communication interne, les ambassadeurs, l'équipe Culture...

Mesure etveille :

• Suivre les principaux indicateurs de performance, mesurer l'impact des actions menées et identifierles pistes d'amélioration.

• Être en veille sur les nouvelles tendances en matière de marque employeur, de contenus et de communication afin de faire évoluer nos pratiques.

Votre profil:

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en communication, marketing, ressources humaines, école de commerce ou domaine équivalent.
• Vous avez une expérience de 8 ans minimum en Marque Employeur et Communication impérativement au sein d'un grand groupe international.
• Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur une fonction managériale directe (minimum 4 personnes).
• Vous avez déjà défini et déployé des stratégies de marque employeur au service de l'attractivité, de l'engagement et du recrutement.
• Vous avez une expérience dans la création de contenus et l'animation de stratégies éditoriales sur différents canaux de communication.
• Vous savez piloter des projets transverses et mobiliser des parties prenantes aux profils et enjeux variés.
• Vous maîtrisez les indicateurs et outils de suivi permettant d'évaluer la performance des actions de marque employeur et de marketing RH.
• Vous avez à coeur de faire grandir les collaborateurs, de donner du sens à l'action collective et de créer une dynamique d'équipe positive.
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez influencer, convaincre et fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous êtes une personne curieuse et vous suivez les évolutions autour de la marque employeur.
• Vous comprenez les enjeux RH, notamment en matière de développement des carrières et d'expérience collaborateur.
• Vous possédez un niveau d'anglais de niveau minimum C1.

Informations pratiques :

• Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre et basé à Marne-La-Vallée

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
• Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale);

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !