Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de sa croissance, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) Ingénieur Process F/H pour intégrer le site de Structil de la société Hexcel (58 collaborateurs) situé à Vert-le-Petit.
Activités principales:
- Industrialisation, optimisation et standardisation des procédés de production, en collaboration avec production et maintenance.
- Support technique aux équipes terrain : analyse des pannes, résolution de problèmes et mise en place d'actions d'amélioration.
- Pilotage de projets industriels : produits, équipements, méthodes de production et flux ; incluant les projets d'implémentation des nouveaux moyens de production.
- Déploiement d'outils IT et logiciels de production, avec formation et accompagnement des équipes.
- Rédaction et mise à jour des données techniques (ERP, MES), standards, procédures et supports de formation.Analyse des risques (AMDEC) et amélioration de la performance (qualité, sécurité, efficacité).
- Coordination de projets transverses et collaboration avec des équipes multi-sites.
Compétences requises:
- Bac +5 Ingénieur généraliste avec spécialisation Génie des procédés/Chimie/Matériaux ; 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion et l'amélioration de process de fabrication en milieu industriel ou expérience équivalente
- Anglais courant
- Travail en équipe et sens relationnel.
- Conduite de projet et analyses statistiques
- Animation de réunions.
- Maîtrise ERP et outils bureautiques.
Hexcel, cotée à la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des matériaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie aérospatiale.
Hexcel s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail accessible à tous, ainsi à compétences égales, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et/ou issues de la diversité.
Les avantages
- Primes (ancienneté, vacances, cooptation)
- Indemnité transport
- Epargne salariale
- Tickets Restaurant ou cantine
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier screen de votre CV pas nos équipes de recruteurs
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Un entretien avec les recruteurs pour définir votre projet et répondre à vos questions
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Un entretien technique avec les responsables et les représentants RH
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Une rencontre avec les équipes si cela n'a pas déjà été fait !
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Hexcel en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : R020264
