Responsable Technique - Maintenance et Patrimoine de la Cuisine Centrale H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Sous la direction du responsable du secteur production, logistique et maintenance, vous aurez en charge l'unité Maintenance et Patrimoine de la cuisine centrale, un poste clé au coeur d'un site de production alimentaire de grande envergure. Vous occupez les tâches suivantes:
Assurer la gestion et la maintenance des équipements :
· Piloter la maintenance préventive et curative des équipements : planification et réactivité.
· Diriger et suivre les marchés de maintenance du service
· Garantir la conformité des équipements et des installations en lien avec les règlementations en vigueur : contrôles périodiques, actions à réaliser dans le cadre du Plan de maîtrise sanitaire et du dispositif d'évaluation des risques.
· Etablir et suivre les budgets de maintenance en fonctionnement et des équipements en investissements.
Coordonner les acteurs et encadrer l'agent de maintenance :
· Veiller à la bonne coordination entre les différents partenaires (services ressources internes de la collectivité) et externe (entreprises, prestataires,..).
· Organiser l'activité de l'agent de maintenance, l'accompagner dans la réalisation de ses missions et assurez son évaluation ( binômage sur la thématique et suppléance sur les missions prioritaires en cas d'absence).
Synchroniser et suivre les projets d'aménagement et les travaux :
· Etudier et proposer de nouvelles solutions d'aménagement et de nouveaux matériels pour le site.
· Assurer la préparation et le suivi des chantiers
Le profil recherché
De formation technique en maintenance ou en électrotechnique, ou disposant d'une expérience équivalente, vous possédez de solides connaissances en maintenance générale et la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
La connaissance des matériels en cuisine centrale est un atout.
Votre aisance relationnelle, votre aptitude à la conduite de projets et votre goût du travail en équipe vous permettent de travailler en transversalité avec les services et les prestataires pour répondre aux sollicitations diverses, faire preuve de réactivité et gérer les urgences.
Information complémentaires :
Habilitations électriques et Permis B requis
Horaires et sujétions : Poste à temps plein - Horaires variables (Possibilité de décaler ponctuellement ses horaires en cas de nécessité).
Congé de préférence lors des vacances scolaires
Déplacement ponctuels (véhicule de service)
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 2026-16012
