Responsable des Services Techniques - Mairie St Sulpice de Royan H/F
Communes
- Saint-Sulpice-de-Royan - 17
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Saint Sulpice de Royan recherche un/une responsable des services techniques.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable des services techniques :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques en veillant à la sécurité des agents et à leur montée en compétences.
- participe au pilotage des projets techniques de la collectivité.
- assure un management d'équipe (cohésion, évaluation annuelle, planning...).
- élabore la programmation de travaux, de maintenance et d'entretien.
- suit les concessionnaires et les entreprises chargées de travaux et contrôle les prestations.
- élabore le budget des services techniques dans un objectif d'optimisation des dépenses.
- organise, anime, rédige des réunions du service et met en oeuvre les décisions prises.
- apporte une assistance technique aux autres agents des services techniques, participe aux travaux d'exploitation et veille à la continuité du service public en assurant, si nécessaire, des interventions sur différents domaines d'activité.
Sous l'autorité du Directeur général des services, il/elle travaille en étroite collaboration avec celui-ci ainsi qu'avec les élus référents afin d'assurer le pilotage et le suivi des projets de la collectivité. Il/elle collabore également en transversalité avec les responsables des différents services pour favoriser la coordination des actions, la cohérence des interventions et la qualité du service public rendu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260821000035-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
-SAVOIR-FAIRE :
- Mise en oeuvre des orientations stratégiques ;
- Méthodologie de projets ;
- Gestion et suivi de patrimoine bâti ;
- Gestion et suivi de matériel ;
- Planifier et organiser ;
- Aider à la décision ;
- Rendre compte ;
- Autonomie, prise d'initiative ;
- Connaissance de la réglementation des ERP et des marchés publics.
- Connaissances en matière de voirie, de maintenance et de travaux.
- Connaissances en matière de gestion des espaces publics et de transition énergétique et environnementale.
- Connaissances en matière de sécurité au travail.
- Connaissance du fonctionnement d'une commune.
- Bonne pratique de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet...).
SAVOIR-ETRE :
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation pour piloter des chantiers variés.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus (météo, urgences).
- Esprit d'initiative et sens du service public.
- Discrétion et secret professionnel.
- Savoir les priorités.
- Capacités d'encadrement, d'organisation et d'autorité.
- Capacités d'analyse.
- Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes.
- Capacité d'écoute et de négociation.
PROFILS RECHERCHES :
- Diplôme de niveau Bac +2 souhaité dans un domaine technique et/ou expérience en encadrement d'équipes techniques.
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
- Connaissances en sécurité, hygiène et salubrité.
- Expérience en management d'équipe et en gestion de plannings.
- Permis B
Publiée le 23/08/2026 - Réf : O017260821000035
