Educateur de Jeunes Enfants de Terrain - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère Capi H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- L'Isle-d'Abeau - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d'Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).
Ainsi rattachée à la responsable de la structure, vous concevrez et mettrez en oeuvre le projet éducatif de la structure, en impulsant des démarches pédagogiques adaptées aux besoins des enfants et en accompagnant les équipes dans leurs pratiques. Vous contribuerez au pilotage de la structure et assurerez la continuité de direction aux côtés du responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260821000413-educateur-jeunes-enfants-terrain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir et Savoir-Faire :
* Disposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Connaître les fondamentaux du développement global de l'enfant (affectif, moteur, sensoriel, cognitif, social, langagier).
* Maîtriser les principes et méthodes de conception d'un projet éducatif.
* Comprendre le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire en structure Petite Enfance.
* Connaître les grands repères de la réglementation Petite Enfance (santé, sécurité, hygiène, alimentation, inclusion).
* Connaître les outils numériques liés au suivi et à l'organisation d'une structure (Concerto ou équivalent).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maitriser les techniques d'observation et d'analyse terrain
* Savoir adapter les pratiques pédagogiques aux besoins des enfants et des familles.
* Maîtriser la conception, l'animation et l'évaluation des projets éducatifs et des actions collectives.
* Maîtriser les techniques d'accompagnement des professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
* Maîtriser les techniques de communication assertive avec les familles et les partenaires.
* Maîtriser les techniques de Coordination de projets ou de temps collectifs avec une posture d'appui à la direction.
* Savoir élaborer, mettre en oeuvre et suivre des outils de pilotage pour contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Savoir être :
* Posture bienveillante, disponible et respectueuse dans la relation à l'enfant comme à l'adulte.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de prise de recul sur les situations vécues.
* Sens des responsabilités et de l'engagement au service du projet de la structure.
* Esprit d'équipe, capacité à fédérer et à coopérer avec différents professionnels.
* Capacité à se positionner avec justesse dans une fonction de relais ou de continuité de direction.
Publiée le 23/08/2026 - Réf : O038260821000413
