Ouvrier - Ouvrière de Nettoyage Industriel H/F Sas Marot Volailles
- Plouguenast-Langast - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- horaires de travail variables
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la prestation de services pour l'aviculture, basée à Plouguenast, recrute !
Nous recrutons, en CDI, des ouvrier de nettoyage / manutentionnaires pour effectuer diverses prestations de nettoyage et lavage de bâtiments agricole. Sous la supervision du responsable d'équipe, vous participerez aux travaux de grattage, dépoussiérage, balayage, lavage et désinfection. Les horaires de travail, variables, sont principalement de journées, avec une amplitude comprise entre 7H et 19H.
Le respect des règles de sécurité, de biosécurité et du bien-être animal sont indispensables.
NB : En fonction des besoins, vous pourrez être amené à ponctuellement participer à nos activités de ramassage et mise en place de volailles.
Salaire évolutif, possibilités d'heures complémentaires. Hébergement possible. Primes trimestrielles.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Langues: Français souhaité,Roumain souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/08/2026 - Réf : 212TMCP