Chef de Chantier Exploitation - Conseil Départemental de l'Ain H/F Conseils départementaux
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'agence
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260819000679-chef-chantier-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil :
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe.
Connaissance du fonctionnement des services départementaux et de leurs compétences.
Bonne connaissance de la réglementation liée à l'exploitation et à l'entretien routier.
Maîtrise des techniques routières, notamment en matière de chaussées, assainissement, équipements routiers, signalisation temporaire et dispositifs de retenue.
Connaissance des partenaires institutionnels et des outils informatiques.
Savoir-faire
Piloter, motiver et encadrer une équipe.
Organiser et planifier les activités et les chantiers.
Identifier les difficultés et proposer des solutions techniques adaptées.
Faire respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers.
Savoir déléguer, coordonner et animer des réunions.
Savoir-être
Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue.
Capacité à fédérer, dynamiser et accompagner une équipe.
Être convaincant, diplomate et force de proposition.
Conditions particulières d'exercice du métier :
Moyens mis à disposition
* Bureau au siège de l'agence et au centre routier d'Ambérieu-en-Bugey.
* Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile.
Contraintes et spécificités
* Organisation du travail en alternance : 4 jours / 5 jours.
* Permis B obligatoire et déplacements fréquents sur le territoire de l'agence.
* Disponibilité nécessaire, notamment pour assurer la continuité de l'encadrement.
* Respect des horaires définis par le règlement du temps de travail.
* Participation aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'astreinte ou de chef d'intervention.
* Coordination des absences avec l'équipe d'encadrement afin de garantir une présence suffisante.
* Poste non compatible avec le télétravail.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain
Publiée le 22/08/2026 - Réf : O001260819000679