Chef de Projet Travaux Neufs H/F Materne by Bel (Groupe Bel)
- Boué - 02
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) chef de projet travaux neufs dans le cadre d'un CDD de remplacement. Afin de mener vos missions à bien, vous travaillez sur différents blocs qui sont les suivants :
Etude des nouveaux projets
- Assister le responsable technique sur l'élaboration du plan d'investissement et le montage du Capex ;
- Assurer le suivi, la réalisation et la mise en service de projets ou nouveaux équipements ;
- Elaborer les cahiers des charges pour les projets qui lui sont confiés ;
- Réaliser les plans de principe ;
- Elaborer les analyses fonctionnelles et étudier la faisabilité du projet ;
- Rechercher les solutions techniques pour optimiser au maximum son outil de travail ;
- Définir avec l'ensemble des services concernés les priorités à donner au projet ;
- Chiffrer les solutions ;
- Recommander la solution en réponse aux objectifs.
Assurer le bon démarrage de nouvelles installations
- Piloter et encadrer la réalisation des projets ;
- Planifier le projet et animer les groupes de travail transversaux ;
- Organiser des réunions pour présenter le projet et sensibiliser les opérateurs ;
- Respecter le budget en donnant les priorités sur les choix ;
- Réalise le planning de démarrage ;
- Coordonne l'exécution des travaux ;
- Assure la réception finale de l'installation par l'utilisateur ;
- Renseigner et gérer les immobilisations.
Coordonner les travaux à réaliser
- Anticiper les imprévus et définir les ordres de priorités ;
- Assurer une bonne coordination entre les sous-traitants ;
- Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions de travail ;
- Communiquer aux sous-traitants les attentes des différents services ;
- Rédiger les cahiers des charges utilité et prestations connexes ;
- Mettre en place les supports de suivi et de communication ;
- Renseigne la Todo-List et fait respecter les plans d'actions correctives ;
- S'assure de leur bonne exécution.
Surveiller et suivre les chantiers
- Faire respecter par les sous-traitants les règles de sécurité et d'hygiène du personnel ;
- Vérifier sur le terrain le déroulement des chantiers ;
- Remonter les problèmes rencontrés avec les sous-traitants et mettre en place les actions correctives
Hygiène & sécurité
- Participer à la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site défini par la direction ;
- Veiller aux bonnes pratiques de ces règles d'hygiène et de sécurité par les sous-traitants ;
- Etablir les plans de prévention avec les intervenants externes et les permis de feu ;
- Demander l'assistance du Responsable hygiène et sécurité dans ce cadre.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de la maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, etc.).
Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans le milieu agroalimentaire.
Personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, êtes communiquant et faites preuve de leadership. Autonomie, prises d'initiatives et sensible aux notions d'environnement et de sécurité vous caractérisent.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif (selon les postes)
- Intéressement et/ ou participation
- Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
- RTT
- Politique de Télétravail (selon le poste)
- Accès aux avantages du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
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Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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Materne by Bel (Groupe Bel) en images
La carte
Place André Venet
02450 Boué
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4284815/29997087 CDPTN/02B