Infirmier en Santé au Travail H/F Becton Dickinson

Job Description

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour rejoindre notre équipe chez Becton Dickinson France. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer le suivi en Santé au Travail des collaborateurs et de participer activement à la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise, sous la supervision du médecin du travail.

Responsabilités

• Réaliser les visites de Santé au Travail réglementaires et les éventuels examens complémentaires en fonction de l'état de santé du travailleur et de ses expositions professionnelles ;

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels, incluant des sessions de sensibilisation/formation et des études de poste ;

• Contribuer à la veille sanitaire, à la traçabilité et à l'évaluation des expositions professionnelles ;

• Conseiller les collaborateurs et la direction sur les aspects liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail ;

• Collaborer avec les différents acteurs de la prévention intervenant dans l'entreprise : service HSE, CSSCT, Assistant Social, service Handicap & Maintien dans l'Emploi, référents RPS, psychologue ;

• Prendre en charge les urgences médicales survenant sur site et assurer les premiers soins pour les accidents du travail ;

• Gérer et compléter les dossiers médicaux des salariés dans le strict respect du secret professionnel ;

• Participer aux campagnes de promotion de la santé: dépistages, vaccinations, etc...

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

• Diplôme Inter Universitaire (DIU) en Santé au Travail ou équivalent

• Expérience significative en santé au travail, idéalement dans un environnement industriel

• Connaissance de la législation française en matière de santé et de sécurité au travail

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)

• Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et discrétion

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, organisation et réactivité

• Maîtrise du français (écrit et oral) ; un bon niveau d'anglais est un plus.

Fourchette salarial: 35 000 et 50 000 €

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale