Boucheron - International Assistant Retail Operations Intern H/F Kering
- Paris - 75
- Stage
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Descriptif du poste :
Au sein de la direction commerciale internationale et de l'équipe Client Experience & Omnichannel, vous aurez pour mission principale d'assister la Responsable Retail Operations internationale dans l'ensemble des projets relatifs à l'expérience client et à la performance retail.
Missions principales :
- Vous suivez les campagnes d'audit retail et analysez les résultats
- Vous assurez la réalisation des projets retail excellence via les outils digitaux en boutique (Yoobic)
- Vous contribuez au développement et au bon déploiement des collections d'uniformes
- Vous êtes en contact avec les marchés (Asie Pacifique, Japon, Moyen-Orient, Europe, Etats-Unis...) et collectez leur feedback qualitatif sur vos projets
- Vous prospectez sur les nouvelles/futures pratiques du Retail et êtes à l'écoute de la concurrence
Profil recherché:
- Etudiant école de commerce, d'ingénieur, IEP ou équivalent universitaire, année de césure ou stage de fin d'étude
- Rigoureux, autonome et proactif, vous savez gérer les priorités au sein d'un environnement dynamique grâce à vos excellentes capacités analytiques
- Vous faîtes également preuve d'un très bon esprit d'équipe et d'adaptabilité
- Vous démontrez une bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un intérêt pour la compréhension des différentes cultures et marchés
- Anglais courant essentiel
- Maîtrise d'Excel, Powerpoint, Canva
- Connaissances IT (IA, etc.)
- Une expérience professionnelle dans le retail est un atout
- Durée du stage: 6 mois
Date de début: Dès le 14 septembre 2026
Date de fin prévisionnelle: Le 12 mars 2027
« Kering s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
Bienvenue chez Kering
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 58167f4cfc7f8d888eb3a1f986d91542
