Kering recrutement

Saint Laurent - Chargé de Production Lifestyle & Culture CDD H/F Kering

  • Paris - 75
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

RÔLE

Le/la Chargé(e) de Production assurera la gestion de la production des produits Lifestyle et Culture

MISSIONS

  • Contrôle des tableaux d'achat avant lancement production
  • Passation des commandes produits auprès de nos fournisseurs et prestataires externes
  • Passation des commandes packaging, leaflets, étiquettes et tout autre accessoire lié au produit fini
  • Insertion et vérification des coûts dans le logiciel interne Stealth (S3K / AS400)
  • Négociation des prix et des délais de fabrication
  • Suivi des délais de livraisons et relance des fournisseurs pour anticiper les retards
  • Suivi des expéditions des éléments packaging chez les fournisseurs des produits finis
  • Suivi, gestion et coordination des livraisons des produits finis jusqu'aux entrepôts et vérification de leurs intégration en stock
  • Suivi et analyse des dépenses liées à la production en tenant compte des couts de fabrication, transport et packaging
  • Mise à jour et gestion des différents tableaux de suivi de production
  • Suivi et monitoring de la base de données de la production (intégration, prévisions, costs, RP etc)
  • Reporting hebdomadaire sur les envois, livraisons et intégrations des produits en stock aux équipes internes
  • Contrôle des commandes production versus CS orders (commandes Retail)
  • Extraction de toutes les compositions matière des produits
  • Gestion de la facturation et des acomptes des prestataires et des fournisseurs
  • Être l'interlocuteur clef en cas de litige fournisseur ou toute autre demande spécifique des équipes Retail

PROFIL

  • Expérience environ 5 ans sur un poste similaire
  • Savoir être réactif(ve) devant un aléaet résoudre des problèmes dans l'urgence
  • Être à la fois ferme et diplomate, savoir communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes).
  • Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, flexibilité, dynamisme et persévérance
  • Excellente capacité de négociation
  • Bonne capacité d'adaptation et de rigueur au sein d'un environnement rapide et exigeant
  • Maitrise du pack office office, notamment Excel
  • Maitrise de l'anglais courant indispensable ; l'italien serait un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Bienvenue chez Kering

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 10c9c76256a7d0672d329e5bf443d0ab

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