Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Fam de l Abbaye Lieu Dit l Abbaye
- Witternesse - 62
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du cadre de direction, L'aide-soignant(e) dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire au bon accompagnement des personnes.
Il promeut l'autonomie des personnes accompagnées dont l'autodétermination, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté sont des principes d'action.
L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne sous l'autorité et par délégation de l'infirmier. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le
respect de son projet de vie ;
2. Collaborer au projet de soin personnalisé dans son champ de compétences ;
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine établissements et services sociaux et médicosociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France.
L'action s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle oeuvre en
faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SPLD
