Employé Polyvalent H/F
Superette Beaurevoir
- Beaurevoir - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) dont la mission principale sera d'assurer la mise en rayon et de contribuer au bon fonctionnement du magasin.
Vos missions:
* Réceptionner et contrôler les marchandises.
*Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des implantations.
* Veiller au réassort régulier des rayons et à leur attractivité.
*Contrôler l'étiquetage et l'affichage des prix.
*Vérifier les dates de péremption et appliquer la rotation des produits.
*Maintenir les rayons propres, organisés et accueillants.
*Accueillir, renseigner et orienter les clients si nécessaire.
*Contribuer aux différentes tâches de la vie du magasin selon les besoins.
Profil recherché:
*Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
*Vous appréciez le travail en équipe.
*Vous faites preuve d'autonomie.
*Vous avez le sens du service client.
*Une première expérience en grande distribution ou mise en rayon est un atout.
Nous recherchons une personne impliquée, capable de travailler dans un environnement rythmé , avec le souci de la qualité de présentation des rayons et la satisfaction de notre clientèle.
Le profil recherché
Compétences: Chaîne du froid,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SWDM
