Employé Polyvalent en Libre Service en Alternance H/F
Disciplina
- Entre-Deux - 974
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons des Employé polyvalent H/F en libre-service, en contrat d'alternance, pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur commercial et de la vente. En tant que vendeur spécialisé, vous serez amené à assurer l'accueil et le conseil auprès des clients, tout en maintenant une présentation soignée des produits en libre-service.
Vos missions:
- Assurer la tenue de caisse : encaissements, rendu de monnaie, vigilance et fiabilité.
- Réaliser la mise en rayon et le facing quotidien des produits pour garantir une présentation soignée.
- Participer à la gestion et au suivi des stocks (anticipation du réassort, réception de marchandises).
- Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin.
- Effectuer occasionnellement des livraisons.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial
Niveau de la formation : Bac
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18- 24 mois
Lieu de la formation : Saint-Pierre
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212JBCZ