Foreur - Foreuse H/F
Centre Fondation Micropieux
- Athée-sur-Cher - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Centre Fondation Micropieux recrute un(e) FOREUR / FOREUSE en CDI sur Athée sur Cher, 37.
Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons activement un(e) foreur(euse) pour renforcer notre équipe avant mi-septembre. Candidature traitée sous 48h, entretien rapide.
Vos missions :
Réalisation de forages (fondations spéciales)
Conduite et entretien de la machine de forage
Installation et repli du chantier
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Suivi des paramètres de forage et remontée d'information
Profil recherché :
Expérience en forage souhaitée
CACES R482 B2 appréciés
Permis B indispensable (déplacements chantiers) - Permis PL/SPL un plus
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Disponible rapidement
Ce que nous offrons :
Salaire : 2300 € brut/mois + primes panier/déplacement
Avantages :
- Semaine en 4 jours (7h45-18h)
- mutuelle
- Véhicule de service, heures supplémentaires majorées
- Heures supplémentaires majorées
Poste évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine
Poste basé à Athée sur Cher / zone d'intervention (37/41/45/86/72/49/36)
Réponse rapide garantie - rejoignez nous dès maintenant !
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SHNN
