Seris Security emploi
Seris Security recrutement

CDD Temps Partiel 18H Semaine Hôte d'Accueil Cognac 16 H/F Seris Security

  • Cognac - 16
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

SERIS SECURITY recherche en CDD à temps partiel (18h semaine)du 2 au 25 septembre 2026 un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16).

Sur un site en horaire de journée au statut Employé au taux horaire de 12,31EUR

Horaire : 07h00 - 13h00 ou 13h00 - 19H00, 3 vacation dans le semaine

Vos principales missions sont:

- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.
- Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteurs
- Répondre aux demandes d'informations générales concernant le site

Le profil recherché

Les qualités requises :

- Courtoisie et écoute
- Diplomatie et professionnalisme
- Rigueur et dynamisme
- Bon niveau d'anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 30625136 17872982976a8801f998f5b8.20882894

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